1.Ser comunicativo
2.Ser negociador: exponer y defender sus ideas
3.Espíritu de equipo
4.Solidaridad: aceptar y asumir una decisión del grupo
5.Liderazgo: Influir y motivar a los demás consiguiendo implicarlos en la realización de proyectos
martes, 10 de noviembre de 2009
CUALIDADES DEL EMPRENDEDOR 3
Además, el empresario ha de contar con las siguientes habilidades:
1.Flexibilidad: Adaptarse a los cambios
2.Capacidad para asumir riesgo: Actuar con decisión ante situaciones difíciles
3.Saber compatibilizar los objetivos de la empresa con los objetivos personales
4.Saber rodearse de las personas adecuadas
5.Conocer el sector y la actividad especifica
1.Flexibilidad: Adaptarse a los cambios
2.Capacidad para asumir riesgo: Actuar con decisión ante situaciones difíciles
3.Saber compatibilizar los objetivos de la empresa con los objetivos personales
4.Saber rodearse de las personas adecuadas
5.Conocer el sector y la actividad especifica
CUALIDADES DEL EMPRENDEDOR 2
Confianza en uno mismo
Consiste en percibirse de forma positiva, conocer las aptitudes y capacidades propias y apostar por ellas.
Tenacidad
Dar prueba de constancia y tesón en aquello que se inicia, inscribir las propias acciones en la idea de perseverancia y de llegada a término.
Responsabilidad
Tendencia a cumplir la obligaciones contraidas consigo mismo y con el grupo.
Autodisciplina
El control de la propia conducta en particular de los impulsos y reacciones inmediatas.
Sentido crítico
Ser una persona realista y objetiva para poder valorar los pros y contras y saber los límites de la misma
Motivación del logro
Estar motivado hacia la consecución de la mestas profesionales propuestas no cejar en buscar el éxito del proyecto a pesar de los fracasos del riesgo que representa
Consiste en percibirse de forma positiva, conocer las aptitudes y capacidades propias y apostar por ellas.
Tenacidad
Dar prueba de constancia y tesón en aquello que se inicia, inscribir las propias acciones en la idea de perseverancia y de llegada a término.
Responsabilidad
Tendencia a cumplir la obligaciones contraidas consigo mismo y con el grupo.
Autodisciplina
El control de la propia conducta en particular de los impulsos y reacciones inmediatas.
Sentido crítico
Ser una persona realista y objetiva para poder valorar los pros y contras y saber los límites de la misma
Motivación del logro
Estar motivado hacia la consecución de la mestas profesionales propuestas no cejar en buscar el éxito del proyecto a pesar de los fracasos del riesgo que representa
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